"以考代评"是指专业技术人员可以通过参加国家统一组织的资格考试来代替传统的评审过程，从而获得相应的专业技术资格证书。这种方式简化了职称晋升的流程，使得专业技术人员可以通过考试证明自己的专业能力，而无需经过复杂的评审环节。
具体来说，"以考代评"通常适用于中级以上职业资格的职称评定。专业技术人员，如医生、教师、工程师等，根据不同专业和学历背景的要求，参加相应类别的资格考试。只要考试成绩合格，就可以获得相应的职称。
这种方式有助于减少重复评价，降低社会用人成本，并健全职称制度体系。然而，它也可能存在一些问题，比如可能忽视了个人其他方面的优势和特长，过分侧重于考试成绩。因此，在实施"以考代评"的过程中，应确保全面评估个人的实际能力和表现