填写事业编考核表时，可以参考以下步骤和注意事项：
基本信息
填写姓名、性别、出生年月、职务、专业技术职务资格、薪级等基本信息。
个人述职报告
德：本年度的思想品德表现，如贯彻党的方针政策、热爱本职工作、尊纪守法等。
勤：本年度的工作纪律和出勤情况，如按时上班、不旷工、不迟到、服从工作安排等。
能：本年度的胜任工作能力情况及工作任务的完成情况。
绩：本年度工作取得的工作成效。
工作及作用
填写本年度所担任的工作及工作量，以及本人在工作中所起的作用，如主导作用或指导作用。
培训情况
填写本年度参加培训的时间、地点、培训单位和培训效果。
获奖情况
填写本年度获奖的时间和获奖内容，授奖单位。
单位考核领导小组意见
由基层单位负责人根据考核领导小组形成的考核意见填写考核评语及考核等次并签名。
个人意见
由被考核人填写是否同意考核结果并签名。
其他
根据需要，可以添加其他相关内容，如自我评价、同事评价、领导评价等。
注意事项：
确保信息的真实性和完整性，不要夸大或隐瞒事实。
填写时要实事求是，准确反映员工的工作表现。
注意排版整齐，标题和分项清晰，用词恰当得体，语句通顺流畅。
尽量用实际的数据、例子或事实说明自己的价值和成绩，以说服上级领导。
遵守考核规定，按时完成考核表的填写和提交。
通过以上步骤和注意事项，可以确保事业编考核表的填写既规范又真实，从而有效反映个人的工作表现和成果。