综合表现是对个人或团队在多个方面进行综合评价，通常包括工作业绩、专业知识与技能、执行力与创新能力、道德品质、学习能力、身体健康和审美情趣等方面。以下是撰写综合表现的一些要点：
工作业绩
描述完成的任务数量和质量。
评估目标达成情况和业绩发展。
专业知识与技能
展示学历、培训经历和专业证书。
结合具体工作表现体现专业能力。
执行力与创新能力
描述工作方法和解决问题的能力。
展示创新思维和具体案例。
个人品质
展现良好的道德品质，如诚实守信、尊敬师长。
体现勤奋刻苦、思维敏捷等学习态度。
身体健康
体现积极参与体育锻炼和良好的身体素质。
审美情趣
展示广泛的爱好和艺术特长。
社会实践和文体活动
体现遵纪守法和积极参与社会活动的态度。
自我反思与成长
描述个人在工作、学习中的反思和成长。
体现适应新岗位的能力和不断进取的精神。
撰写综合表现时，应结合具体事例来支撑上述各点，使评价具有说服力和客观性。同时，注意语言表达的清晰和准确，以及逻辑结构的合理组织。