停薪留职申请书应当包含以下几个关键部分：
开头敬语
申请书应以尊敬的领导开头，表达对领导的尊重和敬意。
个人信息
申请人应详细说明自己的姓名、岗位、进入单位的时间等基本信息。
申请理由
申请人需明确说明申请停薪留职的原因，如家庭原因、健康原因、企业经济效益差等。
停薪留职期限
申请人应明确提出停薪留职的具体期限，包括开始和结束日期。
待遇说明
申请人需说明在停薪留职期间，企业停发的工资、奖金、各种津贴和补贴，以及停止享受的劳保福利等待遇。
费用承担
申请人应说明在停薪留职期间，个人需要承担的费用，如待业保险基金、养老保险基金及其他费用。
工龄计算
申请人应声明，在停薪留职期间，其工龄将连续计算。
复工或离职处理
申请人应说明，如果在停薪留职期满前未办理复工手续，又未办理辞职或调动手续，企业将按自行离职处理，并发给离职证明书。
其他事项
申请人可以提出其他需要说明的事项，如停薪留职期间的其他约定或承诺。
结尾敬语
申请书应以此致敬礼结尾，并注明申请人的姓名和申请日期。
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尊敬的局领导：
本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为XX年，自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇。本人承诺将按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用。停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄。本人在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书。
特此申请，请予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
20XX年XX月XX日
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请根据个人实际情况调整上述模板中的内容，以确保申请书的准确性和完整性。