在回答“你期望的薪资是多少”这个问题时，你可以考虑以下策略：
市场调研：
了解所在行业及职位的市场薪资水平。
个人定位：
根据你的工作经验、技能以及能力设定一个合理的薪资期望。
给出范围：
避免给出一个具体的数字，而是提供一个薪资范围，例如18k-22k之间。
考虑公司情况：
在期望薪资中加入对公司薪资结构和福利的了解。
诚实自信：
在表达期望薪资时要自信且诚实，同时保持一定的灵活性。
例如，你可以这样回答：“根据我个人的经验、技能以及市场调研，我期望的薪资范围在18k-22k之间。我也想了解贵公司的薪资结构和福利情况。”这样的回答既展示了你的专业性，也为双方留下了谈判的空间。