当您遇到老板拖欠工资的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
与老板协商
尝试与老板进行友好协商，明确表达您的诉求，并提醒老板根据劳动法规定，工资应当按月支付。
收集证据
准备好所有能证明您工作和工资情况的证据，如工资条、工作合同、银行转账记录、工作视频等。
劳动监察部门投诉
如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队投诉，他们会对此进行调查，并可能要求老板限期支付工资。
劳动仲裁
您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请确保您已准备好所有必要的证据。
法律诉讼
如果仲裁结果不满意，或者老板在仲裁后仍不支付工资，您可以向人民法院提起诉讼。
支付令
您还可以向法院请求支付令，要求老板在一定期限内支付欠款。
法律援助
如果您需要法律帮助，可以联系当地的法律援助机构，它们可能会提供免费或低成本的法律服务。
工会帮助
如果您是工会成员，可以寻求工会的帮助，工会可能会提供维权支持或代表您与老板协商。
热线电话
您可以拨打劳动法律相关的热线电话，如12333、12348、12351，获取咨询和支持。
请记得，以上步骤可能需要根据您所在地的具体法律法规和实际情况进行调整。在整个过程中，保持冷静和专业的态度是非常重要的。