劳务派遣是一种用工形式,具体来说,它是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动。在这种用工形式下,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但不直接管理和指挥劳动者从事劳动;用工单位则直接管理和指挥劳动者从事劳动,但与其之间不建立劳动关系。用工单位需要向劳务派遣单位支付服务费用。
劳务派遣通常用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位,有助于用工单位降低招聘和培训成本。根据相关法律规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限应在二年以上,并需按月支付劳动报酬。
劳务派遣是一种用工形式,具体来说,它是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动。在这种用工形式下,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但不直接管理和指挥劳动者从事劳动;用工单位则直接管理和指挥劳动者从事劳动,但与其之间不建立劳动关系。用工单位需要向劳务派遣单位支付服务费用。
劳务派遣通常用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位,有助于用工单位降低招聘和培训成本。根据相关法律规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限应在二年以上,并需按月支付劳动报酬。
本文标题:劳务派遣是什么
本文链接:https://www.bjdnbx.com/bk/49364.html
转载请注明出处:来源于广知网,谢谢配合!