制造厂工资水平受多种因素影响，包括地区、工厂类型、生产的产品种类、个人加班数量以及具体岗位等。以下是一些概括性的信息：
一般制造业企业
新员工试用期：薪资较低，通常在2000元左右。
试用期后：薪资会有所提升，但具体情况还需看企业情况，一般制造业企业的工资水平在3000至6000元之间。
高新技术和知识产权密集型企业
员工薪资：相对较高，一般在4000元以上。
三四线城市和小镇上的工厂
工资水平：一般在3000元左右，这些工厂生产的产品利润较低，需要员工多加班。
一二线城市的工厂
工资水平：在4000至6000元之间，其中以电子厂和机械厂为主。
电子厂：月薪可达七八千甚至更多，因为基本工资较高、加班费多以及额外津贴。
内陆县城的电子厂：工资相对较低，约三四千元左右。
高薪岗位
技术总监：月薪2.2万，年底双薪。
特殊岗位：如计件岗位、高危岗位等，工资可达6000至10000元甚至更高。
小时工
工资水平：按小时计算，一般电子厂小时工的工资在5000元到8000元之间。
正式工
工资构成：包括底薪、加班费和工厂福利，一般正式工的工资在4000-6000元之间。
建议
选择岗位：选择技术总监、特殊岗位或高薪岗位可以提高工资水平。
地区选择：选择一二线城市或经济发达地区的电子厂，工资水平相对较高。
加班政策：了解并利用加班政策，可以有效提高月工资。
这些信息仅供参考，具体工资水平还需根据个人情况和具体工厂的实际情况来确定。