在IT行业，销售提成的多少通常取决于多个因素，包括公司的销售策略、销售目标、产品类型、市场竞争状况以及个人的销售业绩等。以下是一些常见的提成方案：
按销售额提成
销售额100万以内，提成1个点（1%）。
销售额200万，前100万提成1个点，后100万提成2个点。
基本工资加提成
基本工资1200元，销售提成约为12%。
基本工资1000元，销售提成根据实际项目利润计算。
业绩与提成的结合
个人收入 = 基本工资 + （当期销售额 - 销售定额） × 提成率。
如果未完成销售指标，则按一定比例从基本工资中扣除。
团队与个人提成
100万的软件签单，市场销售单元可动用费用为30万，其中15万为提成，剩余15万为团体奖金。
不同产品类型的提成
实体行业如卖电脑或电脑配件，销售毛利10%，净利润约3万，提成可能为5万。
非实体软件开发或服务行业，提成率可能在10%至20%之间，具体比例视公司政策而定。
建议
了解公司政策：每个公司的提成政策不同，建议详细查阅劳动合同和公司内部文件。
明确销售目标：了解个人的销售目标和考核标准，以便更好地制定销售策略。
沟通与协商：与销售经理或人力资源部门沟通，明确提成的计算方式和发放时间。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际提成情况还需根据具体公司的政策和个人的业绩来确定。