格林美公司是一家专业从事电子废弃物回收处理和新能源材料研发的公司，其评价存在多方面：
待遇情况
格林美的薪酬区间较广，从6K到50K不等，59.4%的人拿¥10-20K。本科生平均工资¥13.1K，硕士¥21.1K，博士¥40.0K。此外，公司提供包括免费班车、高温补贴、五险一金、带薪年假、专业培训、定期体检、节日福利、包住宿、补充医疗保险、加班补助、通讯补贴、交通补助、绩效奖金、年底双薪、提供食宿等多项福利。
主营业务与行业地位
格林美的主营业务是回收利用废旧电池、电子废弃物等废弃资源循环再造高技术产品，是中国在该领域的领先企业之一。公司在新能源汽车产业链中占据重要地位，特别是在三元前驱体和四氧化三钴等产品的供应上。
技术创新与研发能力
格林美拥有强大的技术创新和研发能力，突破了多项国内外专利的技术壁垒，建立了核心技术体系，取得了世界领先的科技成果。公司注重人才培养，拥有41名未来领先人才、领军人才与创新人才及1600名研发人员。
产业链体系
格林美打造了完整的产业链体系，包括钴镍钨锗铟稀有金属资源、动力电池材料、电子废弃物、报废汽车资源等，实现了资源的充分回收和利用，提高了资源利用效率，降低了生产成本。
市场表现与财务状况
格林美在市场上的表现较为波动，受到市场行情、政策环境及公司业绩等多方面因素的影响。尽管如此，公司在2024年前三季度实现了营业收入248.72亿元，同比增长22.96%，归母净利润9.04亿元，增幅达65.06%。
管理与股权问题
格林美的实控人许老板在管理能力上存在争议，公司负债较高，利息支出较大，影响公司利润。此外，公司股权结构中散户占比较大，筹码不稳定。
员工体验
有员工反映，格林美的员工待遇和工作环境存在一定问题，如补贴未兑现、五险一金按最低标准缴纳、无偿加班协议、宿舍条件较差等。
综合来看，格林美公司在电子废弃物回收和新能源材料领域具有明显的技术和市场优势，但也存在管理和股权方面的挑战，以及员工待遇和工作环境方面的不足。投资者在考虑投资格林美时，应综合考虑这些因素。