中国移动作为一家大型国有企业，其员工工资水平通常处于行业中上档次。根据最近的数据和网友分享，以下是中国移动员工工资的一些概况：
基本工资
本科生入职为5级，研究生为6级，转正后职级自动升一级。
技术类岗位起薪相对较高，销售类岗位工资与业绩挂钩。
奖金和绩效
工作奖金和年终奖金根据个人和公司的业绩有所不同，一般在10,000-20,000元/年左右。
一线员工的工资会根据业绩完成情况来计算，通常高于非一线员工。
福利待遇
包括公积金、生活补贴、油补、饭补等，综合年收入大约在12万左右。
年终奖和各类补贴（如加班补贴、高温补贴、节假日福利）也是收入的一部分。
退休待遇
普通员工退休后每月能拿到约6000元，工龄短的员工也有5000元左右，县公司中层退休后可能接近1万元。
地区差异
不同地区薪资水平有所差异，东部沿海省份如京沪浙苏等大约12-18万，中部、西部、南部、北部中效益较好省份约8-12万，西北部及中部地区约5-8万。
其他信息
有网友分享，刚入职移动公司的实习期工资可能是最高的，并且不涉及考核，之后工资会趋于稳定。
请注意，上述信息来源于不同时间点的数据，实际工资可能因公司政策、市场状况、个人能力和岗位级别等因素有所不同。如果您需要更精确的信息，建议直接咨询中国移动公司或相关的人力资源部门