三方协议的解除主要有以下几种方法：
学生直接与用人单位沟通解约
学生需要与用人单位进行沟通，获得用人单位的理解和支持。
用人单位会出具解约函，或者直接在用人单位保留的协议上写明协议解除并加盖公章，以此解除三方协议。
学校就业中心介入
学生提出解约后，学校的就业中心会根据学生提供的原签约企业的解约函或寄回的三方协议，作废原有的三方协议。
学校会重新给学生一份新的三方协议，学生可以凭借这份新的三方协议与其他单位签订。
支付违约金
有些三方协议中会约定违约金条款，学生需要按照协议支付相应的违约金。
支付违约金后，用人单位会出具解除三方证明，学生需要将解除三方证明和原三方协议交还给学校，以换取新的三方协议。
协商一致解除
三方协议的解除也可以通过当事人协商一致达成。
解除协议时，一般需要以书面形式明确解除意向，并通过书信、函件、传真、电子邮件、短信等方式通知对方。
约定解除事由发生
如果三方协议中约定了特定的解除事由，当这些事由发生时，解除权人可以依据约定解除合同。
法定解除
在某些特定情况下，如不可抗力导致合同目的无法实现，或在履行期限届满前一方明确表示不履行主要债务，当事人可以依法解除合同。
建议
提前沟通：学生应尽早与用人单位沟通解约事宜，以避免影响后续的招聘流程。
遵循流程：按照学校就业中心的要求，提供必要的文件并遵循规定的流程，以确保解约过程顺畅。
注意违约金：在解除三方协议时，务必了解并遵守协议中关于违约金的条款，避免产生不必要的纠纷。
以上信息提供了多种解除三方协议的方法和注意事项，希望对你有所帮助。