要编写一份吸引人的服装招聘广告，可以参考以下建议：
明确岗位描述
清晰地说明招聘的具体职位，包括职位名称、主要职责和期望的工作成果。
突出职业发展
强调该岗位带来的职业发展机会和晋升空间，吸引那些寻求职业成长的人才。
展示企业优势
介绍企业的发展前景、企业文化和福利待遇，让求职者感受到企业的吸引力和稳定性。
提供有吸引力的待遇
明确薪资水平、工作环境和额外福利，如五险一金、年终奖、培训机会等。
使用积极的语言
采用积极、激励人心的语言，激发求职者的兴趣和热情。
简洁明了
广告内容要简洁明了，避免冗长和复杂的描述，便于快速阅读和理解。
提供联系方式
明确提供联系方式，方便求职者咨询和应聘。
示例一
职位：服装设计师
描述：负责服装款式设计、面料选择及图案设计，参与新品开发。
发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
待遇：薪资面议，提供五险一金，良好的工作环境。
号召：如果你对时尚有热情，欢迎加入我们的创意团队!
示例二
职位：缝纫熟练工
描述：负责服装的缝纫工作，要求技术熟练，能够独立完成订单。
发展：提供稳定的工作机会和技能提升空间。
待遇：月薪5000-8000元，提供食宿，缴纳五险一金。
号召：缝纫高手们，我们期待你的加入，共创辉煌!
示例三
职位：服装市场营销专员
描述：负责服装产品的市场推广和销售，策划和执行营销活动。
发展：提供市场推广经验和职业成长机会。
待遇：薪资面议，提供五险一金，良好的工作氛围。
号召：如果你有市场推广经验，渴望在服装行业大展宏图，快来加入我们!
通过以上方法，你可以编写出一份既吸引人又有效的服装招聘广告，吸引更多优秀人才加入你的团队。