制作面试表格的步骤如下：
创建Excel工作表
打开Excel软件，新建一个工作表。
输入标题行
在工作表的第一行输入表格标题，如“面试候选人信息表”。
定义列标题
在第二行输入各列的标题，如“姓名”、“年龄”、“学历”、“工作经验”等。
填写候选人信息
从第三行开始，每行代表一个候选人的信息，在相应的列中填写候选人的详细信息。
添加其他信息 （如果需要）：
如“性别”、“出生日期”、“籍贯”、“民族”、“婚姻状况”、“政治面貌”、“健康状况”等。
工作经历和教育背景
详细记录候选人的工作经历，包括公司名称、工作职责、工作时间和工作业绩。
列出教育背景，包含毕业院校、专业、学历等。
个人技能和面试评估
记录候选人的语言能力、计算机技能、职业技能等个人技能。
对候选人的面试表现、沟通能力、适应能力等进行评估。
其他信息
如有其他需要记录的信息，如特长、爱好等，也可以添加到表格中。
保护隐私
确保应聘者信息的安全，避免个人信息泄露。
数据整理和分析
利用Excel的排序和筛选功能，对收集到的信息进行整理和分析。
如果需要，可以使用Excel公式计算统计数据，如平均值或总和。
面试反馈
面试结束后，可以在表格中记录面试官的反馈和评估结果。
请确保在填写面试表格时，信息的准确性和完整性，以便于后续的评估和筛选工作