校园招聘会是一种 特殊的外部招聘途径，它由企业、学校和学生三方共同参与，主要目的是为学生提供就业机会，帮助企业选拔优秀人才，并促进学校与企业之间的交流与合作。
校园招聘会通常包括以下几种形式：
宣讲会：
企业向毕业生介绍企业历史、现状、用人标准等，并设有提问环节。宣讲会通常在大学的报告厅举行，并会有海报宣传和纪念品发放等活动。
双选会：
企业与学生直接进行双向选择，学生可以与企业代表面对面交流，了解企业需求和职位要求，同时企业也可以了解学生的能力和特长。
校园招聘会的举办时间通常集中在每年的11-12月或3-4月份，主要面向即将毕业的应届生。由于职位数量有限，参展的学生非常多，因此学生需要有针对性地参加，以提高成功率。
通过校园招聘会，学生可以更直接地了解企业的需求和用人标准，同时也能获得更多的就业机会。企业则可以通过校园招聘会选拔到优秀的应届毕业生，为企业的长远发展注入新鲜血液。
建议学生在校期间多关注校园招聘会的信息，积极参与，并与企业代表进行充分沟通，以便更好地了解自己的职业发展方向和市场需求。