农商银行的待遇 较为可观，具体待遇情况如下：
基本工资
基本工资根据员工的级别而定，级别越高基本工资越高。
柜员一般到手月薪在5000元不等，客户经理一般到手月薪在6000-8000元不等。
新入职员工试用期工资约为1000-1500元，具体根据学历。
绩效奖金
绩效奖金包括季度奖和年终奖，根据员工季度业绩和全年表现发放。
季度奖一般根据业绩和员工表现加减分项核算，年终奖则根据整年表现发放。
绩效奖金一般按月发放，与单位和个人业绩紧密相关。
福利待遇
福利待遇包括六险两金（部分农商行在住房公积金基础上加企业年金），节日慰问金（如春节、中秋节等），以及额外的高温补贴、低温补贴、油补、住宿补助等。
员工还享有五险二金，住房公积金缴纳比例较高，部分地区高达36%。
其他福利包括每年一次的免费全身健康检查，优秀员工可获得旅游奖励。
地区差异
在一线城市，农商行的薪资待遇可能比五大行低，因为这些城市往往不重视农商行的发展。
在二、三线城市，农商行的薪资待遇一般与五大行持平甚至更高。
不同地区的年薪差异较大，如广东平均年薪34.4万，深圳农商年薪50.4万，无锡农商人均47万，广州农商年薪31.67万，重庆农商年薪26万以上。
建议
选择地区：如果追求稳定且压力较小的工作环境，二、三线城市农商行是不错的选择。
职位选择：柜员和客户经理等职位的薪资和福利相对较好，可以考虑这些职位。
职业发展：农商行在不断发展，员工可以通过提升绩效和职级来获得更高的待遇。
综上所述，农商银行的待遇整体较为可观，尤其是对于二、三线城市和特定职位的员工。建议根据个人职业规划和生活需求，综合考虑选择合适的农商行。