中公教育的面试课程在学员中有着不同的评价，以下是一些用户的反馈：
正面评价：
专业性和系统培训
中公教育在公务员事业单位笔试和面试培训方面经验丰富，提供系统化的培训。
师资和教研团队较为专业，提供高质量的讲义和面试指导。
通过率
中公教育在面试阶段通过率相对较高，尤其在竞争人数减少时。
针对性训练
面试班注重学员逻辑思维、临场发挥和语言组织能力的培养。
提供一对一指导和模拟面试场景，有助于学员快速适应面试。
丰富的课程内容
课程涵盖从衣着到举止，再到回答问题的套路，全面准备。
实战经验
有学员分享通过中公的集训和面试班培训，提升了面试技巧，并在实际面试中取得高分。
负面评价：
面试过程随意
有用户反映面试过程较为随意，师资不够专业，与岗位匹配度不高。
面试官可能缺乏足够的专业知识，导致面试体验不佳。
班级管理和压力
班级人数较多，管理上可能存在不足，给学员带来一定压力。
某些课程输入量过大，可能导致学员消化不良。
总结：
中公教育的面试课程有其优点，如专业师资、系统培训、高通过率等，但同时也存在一些负面反馈，如面试过程随意和班级管理问题。选择是否参加中公的面试班，建议根据个人情况和需求进行综合评估。