中国移动作为国有大型通信企业，其员工待遇通常被认为是比较优厚的。根据公开信息和网友分享，以下是有关中国移动员工待遇的一些要点：
基本工资
中国移动的基本工资通常高于行业平均水平，具体数额取决于岗位、地区以及个人学历和工作经验。
奖金和绩效
除了基本工资，中国移动还提供丰厚的奖金和绩效奖励，与公司的整体业绩和个人绩效评估挂钩。
福利待遇
中国移动提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
员工可享受带薪年假、节假日福利、员工旅游等。
公司注重员工身心健康，定期组织健康检查和心理咨询服务。
补贴和津贴
交通补贴、通信补贴、员工饭堂或餐补等。
异地员工可能获得住房补贴和生活补贴。
高温补贴、节日费、年终奖等。
其他福利
员工培训和发展机会。
定期调岗和晋升机会。
完善的薪酬体系。
收入情况
根据网友分享，中国移动平均工资大约在18777元/月，年终奖平均约为27590元。
不同岗位和地区的收入会有所差异，发达地区的收入可能更高。
退休福利
稳定的退休收入，在一线城市可能达到五六千元以上。
需要注意的是，上述信息可能随时间和公司政策的变化而有所调整。如果您需要最新的具体信息，建议直接咨询中国移动公司或访问其官方网站获取最新数据