外包工资水平受多种因素影响，包括公司规模、地域、工作性质、技能要求等。以下是一些具体的外包岗位薪资情况：
知名公司外包岗位
软通、中软等公司的外包岗位薪资普遍在15k-20k之间。
安恒、海康、华三、大华和恒生等公司的外包岗位薪资在15k到25k之间。
吉利的外包岗位薪资也在20k左右。
丁香园、云集和微医等公司的外包岗位薪资在23k到25k之间。
一般公司外包岗位
宁德的外包岗位薪资待遇为14-17k，工作规定繁琐，加班频繁。
黑马Java学科学长的外包岗位薪资为14.5k。
劳务外包工资构成
劳务外包的薪资通常由底薪和绩效构成，但底薪较低，绩效往往难以全额拿到，且五险一金缴纳标准较低。
市场行情和合同约定
劳务外包工资标准应根据工作内容、难度、工作时间等因素合理确定，并参考市场行情。
劳务外包工资不得低于当地最低工资标准，且应明确约定在劳务外包合同中。
建议
了解市场行情：在选择外包岗位时，应先了解当前市场行情，以便对薪资有合理的预期。
合同细节：在签订劳务外包合同时，务必仔细阅读合同条款，了解工资构成和支付方式。
技能提升：提高自身技能水平，可以增加在外包市场的竞争力，从而争取到更高的薪资待遇。
这些信息可以帮助你更好地了解外包岗位的薪资水平，从而做出更合适的选择。