岗位JD是 Job Description的缩写，即 职位描述。它是指对某一岗位的工作职责、任务、要求等进行详细说明的文档。在招聘过程中，JD通常用于向求职者介绍岗位的基本信息、工作职责和任职要求，帮助求职者了解他们将要承担的工作内容和环境。
JD的主要内容包括：
工作名称：
明确岗位的名称。
工作职责：
详细列出岗位的主要职责和任务。
任职条件：
包括教育背景、工作经验、技能要求等。
技能要求：
列出完成工作所需的具体技能和资质。
个性要求：
如团队合作能力、沟通能力等软技能要求。
通过JD，企业可以更准确地描述岗位需求，吸引合适的候选人，同时帮助求职者更好地了解岗位，从而提高招聘的效率和成功率。