请事假工资怎么算

请事假工资的计算方法如下：

确定基本工资：

这是指劳动者在正常情况下一个月应得的工资总额。

计算日工资：

将基本工资除以月计薪天数，通常为21.75天。

计算应得工资：

从基本工资中扣除事假天数所对应的工资。

公式为：请事假工资 = （基本工资 ÷ 21.75天） × 请事假天数

请记住，请事假期间用人单位可以不支付工资，但必须遵守当地劳动法规定，并且扣除工资时不能低于当地最低工资标准的80%。