根据2024年网友分享的信息，常州各区的教师工资待遇如下：
天宁区
2023年较2022年下降了4%，月平均工资为4500-8000元，年薪为5-10万。
大专学历教师的月工资为5900元，本科学历教师的月工资未公布。
武进区
教师的月平均工资为7400元。
新北区
2024年较2023年增长了2%，月平均工资为4500-10000元，年薪为5-12万。
大专学历教师的月工资为5300元，本科学历教师的月工资未公布；有1-3年工作经验的教师月工资为5300元。
金坛区
2024年与2023年持平，月平均工资为6000-8000元，年薪为7-10万。
本科学历教师的月工资为7000元。
钟楼区
2024年与2023年持平，月平均工资为8000-10000元，年薪为10-12万。
本科学历教师的月工资为9000元，有1-3年工作经验的教师月工资也为9000元。
经开区
到手工资约4400元，公积金约1100元，绩效和奖金等加起来约45000元。
直属
每个月到手工资约6-7K，公积金约4.5K，绩效约40-50K，每年综合下来约18W。
天宁区
每个月到手工资约5K，公积金约2.5K，绩效约18K，每年综合下来约11W。
武进区
每个月到手工资约5K，公积金约3K，绩效约40K，每年综合下来约13-14W。
江苏常州教师工资主要构成
月收入+公积金+绩效奖金
-研究生学历，教龄2年，月薪6.1K，十三薪，第十三个月工资4K，房补+公积金1.7K/月，奖励性绩效+考核绩效3.8W/年，大型监考费4K/年，综合下来一年收入约15.2W。
教龄5年，月薪5.7K，房补+公积金4.5K/月，奖励性绩效+考核绩效5W/年，延时服务费1W/年，综合下来一年收入约18W。
硕士学历，月薪7.5K，双边公积金1.9K/月，奖励性绩效+考核绩效1.5W/年，延时服务费+早晚自习+周末费用2W/年，综合下来一年收入约15W。
本科学历，班主任，二级教师，月薪5.1K，住房公积金2.6K/月，住房补贴1.9K/月，奖励性绩效+考核绩效3W/年，有13薪（3K），精神文明奖1K/月，班主任津贴900元/月，饭补300元/月，车补400元/月，综合下来一年收入约18W。
建议：
具体工资待遇可能会因学校、学科、教龄、职称等因素有所不同。
可以进一步了解所在学校或区域的详细待遇政策，以便更准确地评估自己的预期收入。