在中国移动工作，总体而言，有以下几个特点：
工作时间：
工作时间符合国家规定，通常是早上8点半到下午6点，周末双休，节假日正常放假。
加班情况：
加班较多，但平时和周末加班通常没有额外的补助或补贴。网络部、市场部等生产部门节假日值班有加倍工资。
薪酬福利：
薪酬和福利通常严格按照国资委文件发放，待遇相对稳定且透明。
工作强度：
工作强度可能较大，尤其是对于合同工和非正式员工，可能需要经常加班。
工作环境：
营业厅等部门的上班环境通常较好，工作强度相对较低。
职业前景：
作为国企，移动提供的职业稳定性和发展空间相对较大，有机会晋升到管理层。
内部差异：
不同地区和岗位之间存在收入差异，发达省份与公司高层的收入可能与二线城市互联网公司相仿，而落后地区则可能较低。
学历与关系：
学历和能力在内部晋升中可能受到一定影响，有时关系户可能更容易获得好的岗位。
工作内容：
工作内容以销售为主，可能涉及电话销售、宽带销售、云服务销售等。
个人发展：
对于有意愿在销售或业务领域发展的员工，移动可能提供一定的成长机会。
需要注意的是，这些信息可能随时间和公司政策的变化而变化，具体情况还需根据个人实际经历和公司内部情况来确定