13薪,也称为“年底双薪”,是指工作期满一年后,员工可以额外领取的一个月工资。通常情况下,13薪是在每年的第12个月,即年底时发放,作为对员工一年工作的奖励。不过,有些公司可能会在年中或年末分两次发放13薪。13薪是对员工的一种福利待遇,有助于吸引和保留人才。
需要注意的是,13薪并不是所有行业和企业都实行的制度,它通常适用于那些需要一次性大额支出的行业,如农业、计算机等。此外,13薪的发放额度和形式一般由企业根据自身情况调整
13薪,也称为“年底双薪”,是指工作期满一年后,员工可以额外领取的一个月工资。通常情况下,13薪是在每年的第12个月,即年底时发放,作为对员工一年工作的奖励。不过,有些公司可能会在年中或年末分两次发放13薪。13薪是对员工的一种福利待遇,有助于吸引和保留人才。
需要注意的是,13薪并不是所有行业和企业都实行的制度,它通常适用于那些需要一次性大额支出的行业,如农业、计算机等。此外,13薪的发放额度和形式一般由企业根据自身情况调整
本文标题:什么是13薪
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