公务员局是 统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，主要职责包括：
综合管理：
负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，覆盖公务员事务管理的各个环节。
法规起草：
会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，并监督实施。
职位管理：
拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
考试录用：
完善公务员考试录用制度，负责组织中央国家机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
考核与培训：
完善公务员考核制度，拟订公务员培训规划、计划和标准，负责组织中央国家机关公务员培训工作。
申诉控告：
完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
奖励与荣誉：
会同有关部门拟订国家荣誉制度、政府奖励制度草案，审核以国家名义奖励的人选，指导和协调政府奖励工作。
其他事项：
承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他事项。
国家公务员局内设5个机构：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。
建议：国家公务员局作为国家级机构，在公务员管理方面发挥着重要作用，通过制定和执行相关法律法规，保障公务员制度的正常运行和公务员的合法权益。