军队文职人员是 军队中从事行政、后勤、财务、保障、人力资源等非战斗职务的工作人员。他们的工作内容涵盖了军队的各个方面，为军队提供重要的支持和保障。具体来说，军队文职人员的主要职责包括：
行政管理工作：
负责军队的日常行政管理任务，如制定计划、组织会议、编写报告和总结等。
后勤保障工作：
为军队提供各种必要的物资和服务的供应和管理，包括采购、库存管理、分配物资、维护设施等。
财务管理工作：
负责军队的财务管理和会计工作，确保军队资金的合理使用和有效监督。
人力资源管理工作：
负责军队官兵的招聘、培训、考核、福利保障等工作，关心关爱军队人员的生活和工作。
专业技术工作：
在科研、教学、医疗、工程试验等领域工作，为军队提供科技支持和服务，如进行科学研究、开发新技术、培训军队人员等。
事务性管理保障工作：
包括文件处理、会议组织、文书起草、翻译、新闻宣传等工作，确保军队各项事务的高效运转。
军队文职人员与现役军人不同，他们不具有军籍，也不享受军籍相关的优厚待遇，如军饷、军衔晋升等。然而，他们作为军队的重要组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务，并在平时负责相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。
总的来说，军队文职人员是军队中不可或缺的一部分，他们的工作对于保障军队的正常运转和战斗力的提升具有重要意义。