辞职需提前多少天

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者 需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，无需单位批准。

因此，一般情况下，劳动者离职需要提前 三十天以书面形式通知用人单位。这是法律赋予劳动者的一项权利，同时也是劳动者履行的一项义务，旨在保护劳动者的权益，同时也给用人单位足够的时间进行人员调整和工作安排，确保公司运营的连续性。