平安保险的业务员提成比例根据不同的保险产品、销售目标、险种以及销售人员的级别和业绩等因素而有所不同。以下是一些具体的提成比例情况：
一般业务的提成比例
百分之40-50左右，具体看单子大小。
不同保险产品的提成比例
寿险产品：第一年较高，可达20%至35%，随后逐年下降。
财产险和意外健康险：提成比例在15%至40%之间。
汽车保险：提成比例根据实际销售的保险量和公司政策而定，可能达到20%。
销售不同年限的提成比例
新人销售一般产品时，业绩提成约为20%（税前）。
提成比例随缴费年限增加而下降，例如：
第一年：保费的30%提成。
第二年：保费的20%提成。
第三年：保费的16%提成。
第四年：保费的12%提成。
第五年：保费的8%提成。
主管级别的提成
主管可以拿到下属保单的提成，总体而言，万能险提成非常可观，大约在15-35%之间。
建议
选择保险产品：选择提成比例较高的保险产品，如寿险或财产险，可以提高业务员的收入。
提升销售技巧：提高销售技巧和业绩，可以获取更多的高提成保单。
了解公司政策：详细了解公司的销售政策和提成制度，以便更好地制定销售策略。
这些信息可以帮助你更好地了解平安保险的业务员提成情况，从而制定更为有效的销售策略。