考公务员的人越来越多的原因可以归纳为以下几点：
职业稳定性高：
公务员岗位通常被视为“铁饭碗”，一旦入职，只要不出现严重违纪，失业风险相对较小。这种稳定性在经济波动和就业市场不稳定的情况下尤为吸引人。
福利待遇好：
公务员的工资水平虽然在社会中属于中等偏上，但福利待遇总体上是可观的，包括社会保险、住房公积金、职业年金等，且这些福利通常高于社会平均水平。此外，公务员还有各种补贴和奖金，以及完善的退休福利。
工作压力相对较小：
公务员的工作节奏通常不快，工作压力相对较小，加班情况较少，能够保障双休日和节假日的休息。
社会地位较高：
在中国传统文化中，公务员被视为有权力、有权威的国家干部，享有较高的社会地位。这种社会认可度使得公务员职业在社会上具有较高的尊重。
职业认同度高：
公务员的职业认同度较高，对于追求稳定和体面工作的人来说，具有吸引力。通过考取公务员可以为国家和民族做贡献，实现个人价值，获得成就感和幸福感。
考试公平公正：
公务员考试被认为是比较公平的选拔机制，门槛相对不高，符合条件的人都有机会参加考试。这种公平性使得更多人愿意尝试。
满足家庭和他人的期待：
考上公务员能够满足家人和他人的期待，受到社会的尊重。这种期待不仅来自家庭，也来自社会和文化背景。
就业压力：
随着高等教育的普及，每年高校毕业生数量持续增加，导致就业市场竞争激烈。在这种情况下，公务员职位成为相对稳定的选择。
经济环境变化：
受全球经济形势影响，部分行业就业机会减少，使得公务员职位成为相对稳定的选择。
政策支持：
政府对公务员队伍的建设给予政策支持，如增加编制、优化结构等，这为更多人提供了进入公务员队伍的机会。
综上所述，考公务员的人越来越多，主要是因为公务员职业具有高稳定性、高福利待遇、低工作压力、高社会地位、高职业认同度、考试公平、满足家庭和社会期待等多重优势。这些因素共同作用，使得公务员成为许多人心目中的理想职业选择。