工作业绩描述通常包括以下几个方面：
工作成果
描述具体的工作成果，如完成的项目、解决的问题、达成的目标等。
提供量化的数据，如销售额、客户满意度、成本节约等。
工作态度与行为
阐述个人的工作态度，如认真负责、积极主动、爱岗敬业等。
描述团队合作、沟通能力、解决问题的能力等。
业务能力提升
介绍通过工作获得的技能提升、知识增长和专业资格。
举例说明如何将所学应用于实际工作中，取得更好的效果。
创新和改进
描述在工作中提出的新想法、新方法或改进措施。
阐述这些创新如何为公司带来经济效益或提升工作效率。
市场表现与影响力
阐述个人或团队在市场上的表现，如市场份额、品牌影响力等。
描述如何通过工作提升公司的市场地位和竞争力。
团队协作与领导能力
描述在团队中的角色和贡献，如何带领团队完成任务。
阐述如何与其他部门或同事协作，共同实现目标。
未来展望
总结过去的工作成绩，展望未来的工作计划和目标。
表达对公司发展的信心和对个人职业发展的规划。
在过去的一年中，我作为项目经理，成功领导并完成了多个重要项目，包括A项目的完成和B项目的启动。通过我的努力，项目团队不仅按时交付了高质量的产品，还实现了成本节约10%的目标。在工作中，我注重团队协作，积极倾听团队成员的意见，并通过有效沟通解决了多个技术难题。此外，我还带领团队进行了技术创新，成功申请了多项专利，提升了公司的市场竞争力。未来，我计划继续深化项目管理能力，为公司创造更多的价值。