中铁23局作为国务院国资委直接监管的世界500强特大型企业中国铁建股份有限公司的下属单位， 在多个方面表现出其优势和特点，但同时也存在一些负面评价。以下是对中铁23局的综合评价：
工资与福利
中铁23局的平均工资为7306元/月，其中56%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。年终奖平均为7400元。
工资水平相对较低，月薪约5000元，年终奖仅2000元，且存在拖欠工资的情况。
住房公积金操作存在问题，如扣除后未交到社会账户，而是存到公司户头，提取困难。
工作环境与氛围
工作环境差，待遇不好，工作强度大，经常需要加班，且没有双休日和节假日。
项目上关系户较多，普通职工可能会受到欺负，工作环境较为恶劣。
办公室斗争严重，人际关系复杂。
项目与业绩
中铁23局参与了多项国家重点铁路工程建设，如青藏、大秦、神延等，显示出其在铁路建设领域的实力和经验。
集团在国内外承建了50多项工程，遍及多个国家和地区，获得多项荣誉。
技术与创新
拥有国家企业技术中心，是国家高新技术企业、国家知识产权示范企业，具备较强的科技创新能力。
员工反馈
有员工反映工作强度大，全年无休，加班频繁，且存在拖欠工资的情况。
部分员工提到工作环境差，待遇不好，且存在一些管理上的问题。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，中铁23局可能不是最佳选择。
如果希望从事铁路建设领域，且能够接受较高强度的工作和较差的待遇，中铁23局是一个可以考虑的单位。
对于新入职员工，建议提前了解清楚工作内容、工作环境及福利待遇，以便做出更为明智的选择。