面试官结束面试时通常会遵循以下步骤和话语：
表达感谢
感谢应聘者抽出时间参加面试。
总结亮点 （如果应聘者表现出色）：总结应聘者在面试中的亮点和表现。
强调匹配度
（如果应聘者表现不错但非完美匹配）：
强调应聘者的优点和与职位的匹配度。
告知后续流程 说明后续的招聘流程、等待时间以及可能的下一步行动。提供反馈或建议
（如果适用）：
给出对应聘者的反馈或建议，帮助他们改进。
结束语 以一句简单的结束语来结束整个面试过程，如“祝您一切顺利!”。询问意向
（如果需要）：
询问应聘者是否有意愿加入公司，并了解其意向。
安排面试结果通知
明确告知应聘者面试结果的通知时间，如“我们会在一周内通知您面试结果”。
鼓励与祝福
鼓励应聘者，并祝他们在未来的工作中取得成功。
结束面试时的其他注意事项
确保对应聘者的表现进行恰当的总结和反馈。
保持礼貌和专业，即使决定不录用应聘者。
如果可能，提供一些关于公司或职位的额外信息，以增加透明度和吸引力。
结束面试时，面试官应确保整个过程专业、礼貌，并且让应聘者感到被尊重和重视。同时，面试官应该清楚地传达下一步的行动计划，以便应聘者了解接下来的流程