职工辞职后，可以根据自身情况选择不同的医疗保险形式：
重新就业
新单位就业：如果很快找到新单位，可以将医保关系转移到新单位，由新单位的人事部门办理续保手续。
外地就业：若在外地再次就业，需到新公司所在地进行参保登记和申领社保卡，并办理职工医保关系转移接续手续。
转为灵活就业
可以按照灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，个人按规定缴纳医保费并享受相应待遇。
转为居民医保
若转为居民医保，中途参保人员须在符合参保条件之日起90天内办理参保手续，超过90天的当年度内不予受理参保。
领取失业保险金期间
符合领取失业保险金的失业人员，在领取期间享受基本医疗保险待遇（含个人账户待遇），应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。
停保后再续保
可以选择暂时停保，待日后有工作机会后再续保，但需注意中断期间的医药费用将无法报销。
个人缴纳
如果没有新的工作单位，可以选择以个人身份继续缴纳医疗保险，需携带身份证和社保卡前往社保中心办理续保手续。
建议
及时续保：为了确保医疗保险待遇不受影响，建议尽快找到新单位或转为灵活就业，并按时缴纳医保费。
办理转移接续：如果需要更换工作城市，应及时办理医保关系的转移和接续手续，以便在新地区继续享受医保待遇。
咨询当地社保机构：由于各地政策有所不同，建议咨询当地社保机构或通过官方渠道获取最新信息，以确保操作正确无误。