城市建设行业（城建）的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、职位类型、工作经验等。以下是一些具体的工资信息：
一般工资范围
2000-5000元：基本工资1000多元，加上其他杂项收入，整体工资在2000元以上。
2-20K：薪酬区间中，56.1%的岗位月薪在4.5-8K之间，11.5%的岗位月薪在2-3K之间，26.7%的岗位月薪在3-4.5K之间，29.4%的岗位月薪在4.5-6K之间，13.6%的岗位月薪在6-8K之间，13.2%的岗位月薪在8-10K之间，2.3%的岗位月薪在10-15K之间，15-20K的岗位较少。
具体公司工资情况
济南城建集团有限公司：平均工资为8161元/月，其中54%的工资收入位于6000-8000元/月，36%的工资收入位于8000-10000元/月，年终奖平均36000元。
北京城建：一般考下岩土、结构的补贴，每月为2000元，可以叠加4000封顶。
厦门海沧城建集团有限公司：市场拓展专员的参考月薪为8000-12000元/月。
地区差异
北京、上海、广州等一线城市：城乡规划专业的工资较高，如北京城乡规划工资为12600元，上海为13700元，广州为13000元，深圳为17900元。
成都：城建投资管理集团2020年的职工平均年薪为14.07万元，益民投资集团为13.44万元，文化旅游发展集团为11.51万元，兴城投资集团为11.17万元，交通投资集团为9.57万元，公共交通集团为7.52万元。
其他注意事项
工地工人工资：一般纯靠体力的小工、杂工在150元左右，技术类工种如电焊工、架子工、钢筋工一天五六百都是有可能的，发达地区的工地工资可能会更高。
国企与民营建筑企业：国企的基础工资相对较低，实习生5K-6K，转正后6K-7K，工程总工、部门经理、项目经理的工资会更高，项目分红也较为可观。民营建筑企业工资普遍较高，比国企高2K左右。
综上所述，城建行业的工资水平因地区和职位类型的不同而有所差异。一般来说，大型国企和知名企业的工资水平较高，而技术类职位和发达地区的工资水平也相对较高。建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的岗位和公司。