通力电梯的待遇情况如下：
工资待遇
通力电梯的工资水平在电梯行业中属于偏高，员工享有社保和公积金。
技工平均工资为4495元/月，其中70%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。年终奖平均为6055元。
巨人通力电梯的平均工资为6505元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，40%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均为15000元。
福利待遇
公司员工享有工作餐、五险一金、商业医疗保险、餐补420元/月、超长带薪年假、年终奖、工会福利、定期体检等。
通力电梯还提供全勤奖、年终奖待遇，并且每年有一次全体员工拓展活动和一次免费体检。
工作环境和氛围
有观点认为通力电梯的工作环境和氛围较为人性化，尤其是对新员工的第一个月薪水会多发一些，以便新到一个地方可以好安顿一下。
不过，也有员工反映，虽然公司薪酬体系完善，从不克扣员工工资，但大环境非常不好，利润太低难以支撑员工工资，故员工有配件销售任务，配件售卖价格极高，但员工提成却只有2%。
职业发展
通力电梯作为世界最大的电梯公司之一，员工有机会通过自身的努力和知识积累获得更好的职业发展，例如成为区总或销售主任等职位。
建议
如果你正在考虑加入通力电梯，建议详细了解具体的职位要求和福利待遇，以便更好地评估这份工作是否适合你。
同时，也可以参考其他员工的评价和反馈，从多个角度了解公司的实际情况。