见习经理通常指的是 类似于储备干部的角色，他们从基层岗位开始做起，目的是逐步培养并晋升为正式的经理。在这个过程中，见习经理可能会先承担一些基层工作，以便更好地了解公司的运作和管理流程。通过这段时间的锻炼和表现，领导会评估他们是否具备担任经理的能力和潜力。如果见习经理能够成功完成目标或达到很好的效益，他们可能会被提拔为正式的经理。反之，如果未能达到预期，可能会被调整或撤换。
此外，见习经理这个职位也可能是指那些刚毕业的学生或新员工，在入职初期被安排在一个岗位上，在经验丰富的教员的指导和监控下进行工作，以积累实践经验和熟悉工作环境。
总的来说，见习经理是一个临时性的职位，用于培养潜在的管理人才，通过实际工作来提升他们的管理能力和业务知识，最终目标是使他们成为合格的经理人员。