邮政公司的待遇情况因岗位、级别、地域、工龄等因素而异。以下是一些概括性的信息：
基本工资与绩效：
邮政公司的工资通常由基本工资和绩效工资组成，同时可能包括年终奖和福利等额外收入。
工资水平：
根据最近的数据，中国邮政员工的平均工资大约在10091元/月，但工资水平受市场竞争和转型升级压力影响，可能不如其他行业。
福利待遇：
邮政公司提供的福利待遇包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节假日福利等。
额外补贴：
部分岗位可能提供租房补贴、交通补助、通讯补助等。
年终奖：
年终奖平均在19413元左右。
工作强度与环境：
邮政公司的工作强度较大，工作环境可能较为单一。
员工级别与合同：
邮政系统内存在不同的员工级别和合同类别，如A类（校园招聘，五险二金最高）、B类（面向社会招聘）、C类（劳务派遣等），不同级别享有不同的待遇。
内部加薪方式：
邮政公司内部可能通过技能鉴定考试、成为内部讲师等方式提供加薪机会。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策的变化而变化，具体情况建议直接咨询邮政公司或查阅最新的招聘信息