员工离职后，社保的处理方式主要有以下几种：
原单位办理停缴，新单位办理增员
如果离职后马上在本地继续工作，原单位的经办员会办理停缴业务，新单位的经办员会办理增员手续，这样社保关系就可以顺利过渡到新单位。
待业期间的个人选择
可以选择与原单位协商自费续交社保，直到找到新单位为止。
也可以选择中断缴纳社保，只要在整个职业生涯中交满15年，就不会影响退休后的养老金领取。
外地工作离职的社保转移
对于在外地工作离职的人来说，需要先到原单位所在地办理转出手续，社保局会出具缴费证明。
然后拿着这个证明到户籍所在地办理转入手续，因为退休养老金一般都是由户籍地发放的。
个人找社保代理公司代缴社保
对于没有单位缴纳社保的个人，可以选择找社保代理公司代缴社保。这种方式下，费用全额由参保人支付，尤其适合外地人，可以通过挂靠公司缴纳社保，以确保社保的连续性。但选择社保代理公司时要谨慎，确保公司具有人力资源许可证，并提供全面的后续服务，同时要注意保护个人信息安全。
个人缴纳居民社保
在户籍所在地可以缴纳城镇居民社保，这种方式下，可以只缴纳养老和医疗保险。居民社保有多个缴费档次，参保人可以根据自己的经济状况灵活选择。办理社保流程是到所在地的社保局去办理，初次参保人员需持本人户口簿或身份证原件办理参保登记，并出示本人的银行存折，正确填写相关申报表。
选择第三方服务公司帮忙缴纳
可以选择第三方服务公司来帮忙缴纳社保，这种方式类似于找社保代理公司，但具体操作和选择时需要仔细甄别和选择可靠的服务公司。
建议
及时办理社保转移手续：离职后应尽快办理社保转移手续，以免影响社保的连续性和退休金的领取。
选择可靠的社保代理公司：如果选择代缴社保，一定要选择有资质、信誉好的社保代理公司，避免个人信息泄露和财务风险。
咨询当地社保部门：在办理社保转移或续缴时，可以咨询当地的社保部门，了解具体的办理流程和所需材料，以确保顺利办理。