邮政局的工资水平受多种因素影响，包括地区、岗位、工作经验和职称等。以下是一些具体的工资情况：
一线城市
正式员工的年收入在54000至24000元之间，具体薪资范围在3000至4500元/月。
二线城市
正式员工的年收入在54000至24000元之间，具体薪资范围在2500至4000元/月。
三线城市
正式员工的年收入在54000至24000元之间，具体薪资范围在2000至3500元/月。
应届毕业生
试用期基本工资为3000至3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5至7万元（税后）。
社会精英（相关工作经验两年以上或有初级职称者）
试用期待遇为6000至8000元/月，签约后年薪在8至12万元（税后）。
整体平均工资
中国邮政员工的平均工资为10091元/月，其中43%的工资收入位于4000至6000元/月，19%的工资收入位于4000元/月以下。
具体岗位工资
网点柜员、专业部门普通员工的年薪在5-7万元之间。
储蓄网点所长的年薪在7-20万元之间，具体根据网点的余额规模和完成业绩情况而定。
专业部门有业绩的营销人员年薪在13万元，没有业绩的营销人员年薪在5-7万元之间，网点理财经理的年薪根据网点的余额规模和完成业绩情况有提成，一般比网点柜员高，比所长低。
技术序列员工的年薪在6万元左右，与机关工资差不多，不考核。
领导序列的年薪在14-20多万元之间。
建议
选择地区：如果你希望获得更高的工资，建议选择一线城市或经济发达的二线城市。
选择岗位：不同的岗位有不同的薪资范围，选择适合自己的岗位可以提高收入。
提升技能：具备更多的技能和经验，尤其是有初级职称或相关工作经验，有助于提高薪资水平。
这些信息可以帮助你更好地了解邮政局的工资待遇，并为你的职业发展做出更合适的选择。