个人养老金的缴费基数计算方式如下：
职工个人缴费基数
以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
新进本单位的人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
单位缴费基数
以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
缴费基数的上限和下限
缴费基数应当按照本单位职工上年度月平均工资确定。
上年度月平均工资低于本地区上年度职工月平均工资的60%的，按本地区上年度职工月平均工资的60%缴费。
上年度月平均工资高于本地区上年度职工月平均工资的300%的，按本地区上年度职工月平均工资的300%缴费。
特殊情况
若职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算。
若职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
缴费比例
企业和个人缴纳养老保险费的标准：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
缴费基数的核定
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
通过以上步骤和规定，可以确定个人养老金的缴费基数，并按规定比例缴纳养老保险费。建议职工在申报缴费基数时，仔细核对本人上一年度的工资收入，并关注当地社保部门发布的最新社保基数信息，以确保缴费基数的准确性。