广发银行作为国内一家重要的股份制商业银行，其工作体验和待遇情况存在一定的差异和观点：
待遇情况
广发银行的待遇在国内银行中属于中等偏上，比国有大行如工行、农行要高，与建行差不多。
前台营业岗位的正式工工资加奖金，柜员岗位收入较低，但稳定在5000-6000元，且加班较多。
年终奖、社会保险等福利丰厚，还有众多福利活动。
具体待遇取决于个人能力和表现，业绩好的支行收入可能更高。
工作强度与压力
广发银行的工作压力较大，不仅面对客户的压力，还要面对内部员工给的压力，且流动性较高。
工作强度相对较大，但相比一些同业银行（如招行、兴业、民生等）业绩要求较低，工作时间较为灵活。
职业发展
广发银行提供完善的培训和晋升机制，帮助员工提升技能和能力，实现个人职业发展。
晋升机会可能受学历和实际工作能力等因素影响，领导层在人事方面也采取了一些改革措施。
银行优势
广发银行作为国内老九家股份制银行之一，稳定性较高，相较其他城商行、农商行更有优势。
在支持小微企业融资和养老金融服务方面表现突出，积极履行社会责任。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，广发银行可能不是最佳选择，因为其工作强度相对较大。
如果你希望有较高的收入且愿意承受较大压力，广发银行的柜员岗位和前台营业岗位可能是不错的选择。
如果你注重职业发展和培训机会，广发银行提供的培训和晋升机制将有助于你的职业发展。
如果你对金融行业有浓厚兴趣，希望积累丰富的金融经验，广发银行是一个值得考虑的工作平台。
总体来看，广发银行在待遇、职业发展和社会责任方面都有不错的表现，但具体工作体验还需根据个人情况和岗位需求来评估。