高顿教育的待遇情况如下：
工作待遇
月薪在6500-8500元之间，按照国家规定缴纳五险一金。
入职即享受带薪培训，无责任底薪4500元/月，另有提成和奖金，试用期待遇不变，正常缴纳五险一金。
综合薪酬8000-13000元，且福利待遇包括七险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、带薪年假、团队聚餐等。
工作环境
高顿教育是一家民营企业，成立于2007年，主要提供在线教育服务，包括会计、金融、财务等领域的培训课程和考试辅导。
公司氛围良好，95%以上的员工为95后，年轻有活力，工作认真，下班后氛围轻松。
晋升制度
晋升不需要一定干够多长时间，只要有能力，工作表现优秀，就有晋升机会。
对于刚毕业的实习生来说，这种晋升制度非常友好；对于老员工来说，虽然有一定的压力，但也能激发工作动力。
员工福利
节假日礼品、年度体检、员工俱乐部等。
优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人，提供实现梦想的机会。
建议
如果你希望在在线教育行业发展，并且希望在一个充满活力和机会的环境中工作，高顿教育是一个不错的选择。
公司提供的薪酬和福利较为优厚，尤其是对于有能力的员工，晋升机会也较为灵活。
不过，由于工作性质涉及销售和服务，可能会有一定的压力，适合抗压能力较强的人。
总体来看，高顿教育在待遇和职业发展方面都有较好的表现，值得考虑。