职工保险一年的缴费金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在地区的政策以及所选择的保险种类和缴费基数。以下是一些关键组成部分的概述：
养老保险
单位：按照职工上年度平均工资的20%缴纳。
个人：按照职工上年度平均工资的8%缴纳。
医疗保险
单位：按照职工上年度平均工资的9%缴纳。
个人：按照职工上年度平均工资的2%缴纳。
失业保险
单位：按照职工上年度平均工资的2%缴纳。
个人：按照职工上年度平均工资的1%缴纳。
工伤保险
单位：按照职工上年度平均工资的1%缴纳。
个人：无需缴纳。
生育保险
单位：按照职工上年度平均工资的1%缴纳。
个人：无需缴纳。
缴费基数通常是根据社会平均工资的一定比例来确定的，这个比例可以是社会平均工资的60%至300%。
举个例子，如果一个职工的月工资是2000元，那么一年的养老保险缴费将是：
单位：2000元 × 20% = 400元
个人：2000元 × 8% = 160元
总计一年的养老保险缴费为400元 + 160元 = 560元。
请注意，以上信息仅供参考，实际缴费金额可能因地区政策、工资水平、保险种类等因素而有所不同。建议咨询当地社会保险机构或用人单位获取最准确的信息