企业退休工资的计算通常包括以下几个部分：
基础养老金
计算公式为：`基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`。
其中，`本人指数化月平均缴费工资`是根据个人历年缴费工资指数与当地平均工资计算出来的。
个人账户养老金
计算公式为：`个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数`。
`计发月数`根据退休年龄确定，例如50岁退休是195个月，60岁退休是139个月。
过渡性养老金（如果有的话）：
计算公式为：`过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%`。
主要针对建立养老保险个人账户制度以前的缴费年限和视同缴费年限。
过渡性调节金（如果有的话）：
根据当地现行标准计算，2015年及以后退休的不再发给过渡性调节金。
退休工资的总和是以上各部分之和。需要注意的是，这些计算方法和比例可能会根据当地的具体政策和规定有所变化，具体计算时应以当地社保部门的规定为准。