社保缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体数额根据各地区实际情况而定，有以下几种情况：
职工社保缴费基数
通常情况下，各省市的人社部门以职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定当年度职工的社保缴费基数。
缴费基数有上下限之分，下限为本省上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，上限为本省上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。
单位社保缴费基数
用人单位的缴费基数是本单位全部参保职工月缴费基数之和。
缴费基数的上下限
缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。
缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
特殊情况
对于新进本单位的人员，以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
对于个体户和灵活就业人员，社保缴费基数可在一定范围内选择。
示例
假设某省上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为8000元/月，则：
本年度职工社保缴费基数的下限为：8000元/月 × 60% = 4800元/月。
本年度职工社保缴费基数的上限为：8000元/月 × 300% = 21000元/月。
建议
职工应关注当地人社部门公布的社保缴费基数上下限，确保自己的缴费基数符合政策规定。
用人单位应严格按照职工上一年度平均工资收入作为缴费基数的计算基础，并按规定申报和调整缴费基数。