链家作为知名的房地产中介公司，其销售岗位通常具有以下特点：
薪资待遇
底薪加提成制度，底薪相对较低，但提成比例高，业绩好的销售人员收入可观。
提供社保、公积金等福利，以及节日福利和团队建设活动。
不同地区薪资水平可能有所不同，深圳链家为例，试用期无责任底薪4000元，绩效1000元。
工作环境和压力
工作包括刷端口、店面接待、带看等，可能需要室外工作，工作流动性大。
工作时间较长，通常需要加班，工作压力和客户服务压力大。
职业发展
提供培训和发展机会，帮助销售人员提升能力和职业素养。
业绩突出者有机会晋升为店经理、区总监等职位。
公司文化和价值观
链家注重团队协作和拼搏进取，追求专业、诚信的服务。
公司提供一定的培训机制，并鼓励员工自主学习和成长。
市场情况
房产市场活跃，尤其在经济发达的城市如上海，为销售人员提供了广阔的职业前景和收入机会。
行业趋势
整个房产中介行业正在经历变革，链家也在努力适应市场变化，提升服务质量和交易安全。
综上所述，链家的销售岗位在薪资、职业发展和公司文化方面具有一定的吸引力，但同时也需要销售人员具备较强的抗压能力和销售技巧。如果你愿意接受挑战，善于沟通，并且愿意在地产销售领域发展，链家可以作为一个值得考虑的职业选择