五险一金的缴纳金额因地区和工资基数的不同而有所差异。一般来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。以下是五险一金的缴纳比例：
养老保险：
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
单位缴纳10%，个人缴纳2%。
失业保险：
单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：
单位全额缴纳，个人无需缴纳。
生育保险：
单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。
住房公积金：
单位和个人各缴纳12%。
假设某员工的月工资为8000元，那么他的五险一金缴纳金额计算如下：
养老保险：8000元 * 20% = 1600元
医疗保险：8000元 * 10% = 800元
失业保险：8000元 * 1% = 80元
工伤保险：8000元 * 0.8% = 64元
生育保险：8000元 * 0.2% = 16元
住房公积金：8000元 * 12% = 960元
总计：1600元 + 800元 + 80元 + 64元 + 16元 + 960元 = 3500元
因此，该员工一个月的五险一金缴纳金额为3500元。
请注意，这只是一个示例计算，实际金额可能会因所在城市的社保基数和具体政策有所不同。建议查询当地社保局的最新政策或通过单位的人力资源部门获取准确的缴费金额。