在小额贷款公司上班的体验因人而异，但以下是一些普遍的观点：
优势：
薪资待遇优厚 ：小额贷款公司为了吸引和留住人才，往往提供较高的薪资待遇，包括基本工资、奖金、提成和福利。发展前景广阔：
随着中国经济的快速发展，小额贷款行业也将迎来更大的发展空间，这为小额贷款公司员工提供了广阔的职业发展前景。
工作内容丰富：
小额贷款公司的工作内容丰富多彩，包括客户营销、贷款审核、贷后管理等，可以锻炼员工的沟通能力、分析能力和解决问题的能力。
人际关系简单：
小额贷款公司的工作节奏快，压力大，但人际关系相对简单，同事之间更容易相处。
专业成长：
贷款公司通常要求员工具备较强的金融知识和分析能力，因此在此类公司工作可以促进个人在金融领域的专业成长。
收入潜力：
贷款行业可能提供较高的薪酬和奖金，尤其是对于业绩优秀的员工。
网络扩展：
在贷款公司工作可以帮助建立广泛的职业网络，包括客户、同事和其他金融专业人士。
市场理解：
通过处理各种贷款产品和服务，员工可以更好地理解市场动态和消费者需求。
劣势
工作压力大：小额贷款公司为了完成业绩目标，往往对员工施加较大的工作压力，加班现象普遍存在。工作风险高：
小额贷款公司的客户群体信用状况普遍较差，因此坏账率较高，这给小额贷款公司员工的工作带来了较大的风险。
职业发展有限：
小额贷款公司的管理层级较低，晋升机会较少，员工的职业发展空间有限。
社会认可度低：
由于部分小额贷款公司经营不规范，导致整个行业在社会上的认可度较低，这可能会对小额贷款公司员工的日常生活造成一定的影响。
道德困境：
员工可能会面临道德困境，比如在追求业绩目标和保护客户利益之间找到平衡。
法律风险：
如果不遵守相关法律法规，员工可能会面临法律责任，尤其是在处理不良贷款和收取过高利息时。
工作不稳定：
金融市场波动可能导致贷款需求的不稳定，进而影响到贷款公司的业务量和员工的工作安全。
建议
如果你性格外向、善于沟通、抗压能力强，并且具有一定的分析能力和解决问题的能力，那么你可能会适合在小额贷款公司工作。
如果你希望获得高薪资、有广阔的职业发展前景，那么小额贷款公司可能是一个不错的选择。
但是，如果你希望从事一份稳定、轻松的工作，那么小额贷款公司可能不适合你。
在考虑进入小额贷款公司之前，建议详细了解公司的业务模式、企业文化、发展前景以及员工评价，以便做出更明智的决策。