京东2024年的年终奖情况如下：
年终奖结构
京东2024年年终奖结构升级为固定年终奖+目标年终奖。
目标年终奖为年度绩效等级对应的固定月薪倍数。
不同绩效等级的年终奖
绩效A+：目标年终奖为8倍月薪，总计20薪。
绩效A：目标年终奖为6.5倍月薪，总计18.5薪。
绩效B+：目标年终奖为5倍月薪，总计17薪。
绩效B-：目标年终奖为3倍月薪。
平均年终奖
采销员工2024年平均年终奖为23薪。
绝大多数员工能拿到5到8个月年终奖。
采销员工甚至平均能拿到11个月年终奖。
其他信息
年终奖拉开差距后，高绩效员工将在公司范围内公示。
所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。
综上所述，京东2024年的年终奖方案充分体现了绩效与奖励的挂钩，激励员工提升工作表现。不同绩效等级的员工年终奖差距较大，但整体平均年终奖水平较高，尤其是对于表现优秀的采销员工。