在撰写应聘邮件主题时，请遵循以下建议：
职位名称：
明确列出你申请的职位名称。
个人信息：
包括你的名字和相关的职业经验。
时间敏感性：
如果职位有截止日期，请提及以便招聘者知晓。
个人亮点：
突出你的优势或过往成就，以吸引招聘者的注意。
简洁明了：
保持主题简洁，通常建议不超过20-30个字符。
专业语言：
使用正式的行业术语，体现职业素养。
避免通用词汇：
避免使用“求职”、“应聘”等通用词汇，改用更具吸引力的关键词。
个性化：
根据岗位要求和公司文化，个性化你的主题，让招聘者看到你的独特之处。
避免特殊符号：
不要在主题中使用特殊符号或广告性质的语言。
格式规范：
如果招聘信息中有特别注明邮件主题格式，请遵循要求。
举例来说，如果你是一位经验丰富的IT专家，申请软件工程师的职位，你的邮件主题可以这样写：
```
经验丰富IT顾问，曾领导大型项目团队，申请软件工程师职位
```
请确保你的邮件主题能够准确传达你的应聘意向和优势，以便招聘者快速识别并考虑你的申请。